Estructura y Funciones del Directorio de la Fundación María de la Luz

La Fundación María de la Luz cuenta con un directorio compuesto por cinco integrantes, quienes desempeñan un rol clave en la gestión y dirección de la organización. Dentro del directorio, se designan los cargos de presidente, vicepresidente, secretario y tesorero. Estas designaciones se realizan por mayoría absoluta de los votos del directorio.

Duración y Nombramiento

•Los directores tienen un período de gestión de tres años, al término del cual pueden ser reemplazados o ratificados.

•La elección de los nuevos directores se realiza mediante acuerdo previo entre los miembros actuales, quienes deberán aceptar formalmente los nombramientos antes de asumir sus funciones.

Principales Funciones del Directorio

El directorio tiene como propósito principal garantizar el cumplimiento de la misión y visión de la fundación, velando por la correcta ejecución de todas sus actividades. Sus responsabilidades incluyen:

1.Representación Institucional:

•Actuar como representantes oficiales de la Fundación María de la Luz ante cualquier institución, empresa o persona natural, tanto en el ámbito nacional como internacional.

2.Supervisión y Dirección:

•Liderar y supervisar las actividades de la fundación para asegurar que se alineen con los objetivos y la finalidad fundacional establecidos en sus estatutos.

3.Elaboración y Aplicación de Reglamentos:

•Redactar, aprobar e implementar reglamentos internos que contribuyan al buen funcionamiento de la fundación, asegurando un marco organizativo eficiente y transparente.

El directorio de la Fundación María de la Luz se consolida como un órgano esencial para el desarrollo y sostenibilidad de la institución, actuando con responsabilidad y compromiso en beneficio de su misión social.